时间：2024-07-04 来源：网络搜集 关于我们 0
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0 绪论
LZ作为2024届硕士应届毕业生，秋招已经告一段落。下文内容主要以我本人的视角，按照从2023年2月到2023年10月的时间线进行内容梳理。并给出本人对这次秋招经验总结和数字IC/FPGA行业的浅薄理解，仅供参考。
下文内容将分为5个部分介绍，分别是行业的认知和选择；资料收集和基础知识的准备；个人简历和项目复盘；笔试、面试注意事项；杂七杂八碎碎念。
免责声明：所述内容可能部分存在个人主观成分，因此仅供参考。在准备过程中，大家需要结合自己的实际情况进行考虑，并根据自己的能力和需求进行调整。每个人的情况和需求都是不同的，因此不能一概而论。同时，若想法意见存在冲突，还请以你自己的安排计划为准，最重要的是要保持开放和灵活的心态，根据实际情况进行调整和改变。
1 行业的认知和选择
从2020年华为被制裁的消息传出后，芯片行业开始备受瞩目，国家也加大了对这一领域的重视程度。各大院校的微电子学院相继成立，扩招人数也不断增加，可以看出芯片行业的重要性和未来的发展前景。在这样的背景下，笔者有幸进入了一个资源丰厚、项目类型多样的课题组，主要从事FPGA相关的开发设计工作。在两年多的时间里积累了丰富的FPGA开发经验，为我日后的工作打下了坚实的基础。此外，课题组的合作环境也为笔者提供了与其他领域工程师合作的机会，让我在实践中获得了不少硬件PCB、软件嵌入式、机械等领域的知识和经验。这种跨领域的合作不仅拓宽了我的视野，也让我更加了解芯片行业的全貌。值得一提的是，我在课题组中还担任了一些小总体的职责，参与了与甲方的沟通和协调工作。这种经历让我更加了解实际项目运作的过程和问题，也锻炼了他的协调和沟通能力。虽然课题组的工作强度和压力较大，但我认为这段经历对找工作帮助很大。在就业方向上，课题组的师兄师姐毕业后大多选择了数字IC设计岗位。这让我不禁思考，虽然课题组主要做的是FPGA方向的研究，但与数字IC设计岗位有很多相通之处。只要学生项目经验丰富，公司在招聘时也会考虑选择FPGA方向的学生。在经过两年的项目开发后，我开始对自己评估，选择接下来的从业方向，最终是决定选择数字IC设计方向，有以下几点原因：
1.我个人觉得一直用别人开发好的芯片做项目不带劲，还是自己开发芯片让别人来用更有成就感一点。2.我本人平时在FPGA的开发过程中就是个比较抠抠搜搜的人，类似状态机的位宽，能用3位，我就不会用4位… 这种“严谨”的态度可能更加适合IC设计的开发工作。3.数字IC的薪资待遇和未来的前景相对来说更加可观。（可能这也是最近几年这么多人FPGA转IC的主要原因吧）。2 资料收集和基础知识的准备
我在寒假的2月份开始为秋招做准备，这么早的行动是听从了师兄的建议。他告诉我寒假的时候就可以开始物色工作机会了。准备的内容包括选择工作城市、公司和具体的岗位方向，以及准备基础知识和刷题练习。因为我是浙江人，所以工作城市我选择了杭州和上海。我对这两个城市的相关公司进行了了解和资料收集，包括公司的成立年份、盈利规模、是否上市、团队规模、工作方向、工作强度以及一些负面消息等。同时，我也会了解一下其他城市的大厂情况。在FPGA和IC行业，主要的城市包括上海、深圳、北京、成都、西安、南京、杭州、苏州、武汉、合肥等，其中上海和深圳的行业规模较大，有很多国内外大厂的总部或分部都设在这两个城市。在确定好城市方向后，我分析了近几年的行业趋势。见证了2022届的繁荣和2023届的寒冬后，我认为只专注于数字IC岗位有些不稳妥，因此我也考虑多投一些FPGA岗位作为保底。在确定好上述方向后，由于我FPGA的相关基础知识和八股文还比较扎实，所以我在2到4月份的第一步是建立起数字IC相关的知识体系。我先看了一些比较基础、泛泛而谈的资料，对行业的现状和具体工作内容和细节分支有了大致的了解。这些资料可以在网上找到，或者找师兄师姐要，他们通常会有历代传承并不断更新的电子资料。在了解完行业背景后，我便开始了八股文的学习，主要是通过看相关的IC面试基础知识和八股知识手册的电子版资料和网上的资料。刷题的话主要是通过牛客和HDLbits进行，但个人感觉刷题的作用并不是很大，因为IC相对于软件开发的刷题难度较低，主要都是关于同步异步FIFO、建立保持时间、串并转换、脉冲检测、时钟分频等题目。因此，只需要前期刷一遍，做好整理，后期定期温习一下就可以了。3 个人简历和项目复盘
首先，谈谈简历的准备。简历是求职过程中非常重要的一环，尤其是在现在竞争激烈的就业环境中。HR处理每份简历的时间通常只有20秒左右，因此简历必须突出重点，让招聘者能够在短时间内了解你的能力和优势。网上有很多关于简历撰写的资料，大家可以参考借鉴。同时，建议大家多向师兄师姐请教，借鉴他们的简历撰写经验，突出自己的项目经验和技能。
在简历中，项目的描述是非常关键的一部分。建议大家写上三个项目，最多四个，太多或太少都不适宜。项目的来源可以从课题组或实习经历中获取，这取决于导师的态度和项目的含金量。如果你的课题组项目含金量较高，那么实习项目可能就成为可选项。当然，大厂实习项目的优先级是最高的，因为不仅能够学到更多的东西，适应公司的工作强度，还有机会通过实习转正。如果上述两种机会都有些困难，还可以通过参与网上的开源项目进行学习。
网上还有一些卖课或者卖资源的那种，给你打着包票说什么培训完以后年薪至少40w，我个人建议是没必要，都要花好几k的钱，而且容易被面试官一眼看出就是培训班卖课的项目，得不偿失。
在准备项目的过程中，建议大家使用Xmind等工具搭建项目知识框架，从软件到硬件、从理论到调试，全面梳理项目涉及的各个方面。要尽可能细化项目内容，把自己当成最极端的面试官，对项目进行挑剔，挖掘出每一个细节。例如，某个FPGA的IP核的内部工作原理是什么？为什么选择这个ADC型号？这些平时可能不会关注的问题都需要考虑进去。这样一个项目可以划分成几十个知识点，方便后期的面试演练和准备。
此外，还有两个小建议。第一，如果现在还在做项目，相关的工程文档和调试日志一定要书面成文。这有助于回顾和总结项目过程中遇到的问题和解决方案。第二，在复盘项目时，要客观总结项目的不足和可以优化的地方。万一碰到面试官对你的项目很了解，问你为什么不用某种方法时，你可以从容回答，当时水平还有待提升，现在看来确实可以有其他方法优化，并用你准备过的总结内容去阐述，这样就不会慌乱了。
总之，简历和项目的准备是求职过程中非常重要的一环，需要大家认真对待，充分准备。
4 笔试、面试注意事项
暑期实习的流程一般是从3月开始启动，提前批一般在6月启动，正式批则在8月启动。这些时间点对于求职者来说是非常重要的，需要提前做好规划和准备。
在实习招聘过程中，笔试和面试是必不可少的环节。笔试主要考察求职者的专业知识和技能，一般包括单选题、多选题、判断题、简答题和代码题等题型。每家公司的笔试题目和难易程度都不尽相同，但总体来说都不会很难，而且网上也有很多相关的题库可以参考。综合测评这种东西我就不说了,做了那么多份行测我还是不懂乱填，真无语这玩意。我做了几十份笔试题下来，一开始还有点紧张，后面已经做麻了也无所谓了。另外不需要太担心笔试的成绩，大多数公司其实只是将笔试成绩做一个参考，目前除了华子是有标准60分及格线（因为华子全是选择题），其他公司还真没听说过有明确分数线的说法。技术面试频繁会出现的问题一定有如下几个
“自我介绍”
“介绍一个你最熟悉的项目”
“你在这个项目中的具体工作有哪些”
“说出一个你项目中最复杂或者最困难的点”
然后面试官会围绕上面的这些问题进行展开，细节有八股文的常见问题，或者一些调试的想法以及相关知识领域的理解。
其实技术面你经历多了以后就会发现，问来问去都是相同的问题，我是有做面经的习惯，因此每一场面试结束趁着记忆还热乎，马上按照QA的形式进行记录复盘。比如面试官有个问题我没答上来，我就会好好准备，避免下次出现这种尴尬的情况。
经过查漏补缺以后，到9月后期的时候，其实面试已经就是个老油子了，完全不惧，脸皮贼厚。需要注意的是，技术面试，考察的是你的思维方式和项目能力的真实性。大部分面试官的水平还是没话说，很猛的，你如果是项目造假或者不怎么熟悉，面试官都会一眼看穿。包括有不太懂或者答不上的问题，我建议就是实话实话，可以说一下自己这方面的理解，但还是学艺不精，后期会继续弥补相关知识。态度坦诚，自信从容，谦虚低调，做到这三点我认为技术面一般是没什么问题。
心态方面不要紧张，可以当做是一场技术交流会。做最坏的打算那也就是，假设我就是答不上来，我不会。那你就反问环节的时候去问面试官，让他去给你答疑解惑，这样即便这场面试没过，其实也有所收获，不亏！
HR面或者综合面频繁会出现的问题一定有如下几个
“你现在有几个offer了，人家给你开了多少方便说吗？”
“你的预期薪资是多少？”
“户籍是哪里的，为什么想来我们公司？”
“对我们公司的了解大概如何？”
“你的优点和缺点是什么，别人是如何评价你的？”
HR面我是觉得没有什么要做准备的，主要还是公司背调可以再多做做。
若有幸进入加面环节，那很有可能会获得sp或者ssp的大offer。这种一般都是大领导来面试你了，考察的内容非常广，从技术内容到对行业的认知，从家庭情况到职业发展规划，还有性格和企业文化是否认同等。总之就是什么都聊，面试官会尽可能全方面的多了解你。这个环节其实就已经是白菜offer保底了基本上，所以就尽可能展现最好的一面吧！懂得都懂。
总的来说，无论是哪个面试环节，请一定不要紧张。要明白一个道理，你面试所接触到的面试官，若你进了这家公司，那就是你的同事。我就是一直把他们当做我未来的同事，所以就比较放松自在的交谈。气场一定不能跨了，甚至可以自己主导面试。总之心态放好就行了，哪家公司不喜欢自信阳光，能和自己谈笑风生的学生呢。
5 杂七杂八碎碎念
其实还有很多东西没有讲到，比如如何优化简历、面试交流技巧、如何咨询HR相关进度、如何在逼签和拉扯中保持冷静等等。这些内容可能需要在以后的帖子中再详细探讨。上述的一些经验和建议，希望能够给大家带来一些帮助，也算是从前辈们那里传承给后辈的一些火炬吧。
在我看来，秋招中最重要的是什么？是信息差。当你能够获取更多的行业内容和相关资源后，对秋招的帮助非常大。所以，建议大家在准备秋招的过程中，要多关注行业动态，了解各家公司的情况和要求，积极收集相关信息，这样才能更好地把握机会。
在此，我想再次感谢一路上给予我帮助和支持的所有人。首先，感谢我的师兄师姐们，他们在我研一进来的时候就一直带着我做项目，不懂的问题都细心解答，非常耐心。毕业以后还是给我很多的帮助，让我获得了挺多内部情报消息。在我一开始找工作焦虑的时候，包括后面offer决赛圈选择的时候，都给我很多的开导和建议。他们的帮助让我少走了很多弯路。
其次，感谢团队的导师和工程师们，作为行业内摸爬滚打过的过来人，他们给予我很多工程严谨思维上的提升，还有踏实细心的做事态度。他们也教给我很多专业知识和项目调试的宝贵经验，让我受益匪浅。在此，我向他们表示深深的感激。
还要感谢我的同门和师弟师妹们，在一起合作的过程中大家同甘共苦，建立起了无价的友谊！我们一起度过了许多难忘的时光，这段经历也让我更加珍惜彼此间的情谊。
最后，还要感谢“网盘计划”公众号一直以来的信息渠道和相关找工作群里的水友们。在这半年多的时间里，经常在群里和大家交流，让我学习收获到了很多，也认识了非常多的大佬。他们给予我非常多的帮助和鼓励让我感受到了温暖和力量虽然大家可能不会见面。但这段时光真的非常快乐和充实也期待大家在未来自己热爱的岗位上继续发光发热！
最最后再感谢一下自己吧，这么多年感谢自己一路坚持到了现在，再苦再累都没有放弃松懈，一直积极乐观地去面对很多的坎坷。也希望自己在未来的路上还要不忘初心，越走越远。
