人力资源外包绩效评估与改进研究

人力资源外包绩效评估与改进研究

摘要：随着市场竞争的加剧，企业为了降低成本、提高效率，越来越多地将人力资源管理外包出去。人力资源外包在提高企业核心竞争力方面发挥了重要作用。然而，如何评估人力资源外包的绩效并对其进行改进，成为企业面临的关键问题。本文从人力资源外包绩效评估的指标、方法、误区及改进措施等方面展开论述，为企业提供有效的人力资源外包绩效管理策略。

一、引言

人力资源外包已成为现代企业管理的重要组成部分，企业通过外包人力资源管理，可以专注于核心业务，降...