时间:2024-07-09 来源:网络搜集 关于我们 0
欧盟正计划出台一部平台工作法令,这是其监管数字劳动平台的新立法,是从欧盟层面提出的第一部明确规范“算法管理”的法律:使用自动监控、评估和决策系统来制定规则或决策参考,包括招聘、雇佣、分配任务和解雇。
然而,平台工作指令的范围仅限于数字劳动平台,即“平台工作”。虽然算法管理首先在零工经济平台上广泛传播,但在过去的几年里,传统雇佣关系也发生了一些变化,更加依赖算法自动做出决策。
人力资源专业人士通常将这些算法管理实践称为“人员分析”。他们在员工手机和电脑上增加了更多监控设备,如:位置跟踪、击键记录、职工屏幕截图,甚至在某些情况下,通过员工电脑上的网络摄像头拍摄视频和照片。
因此,研究人员认为,仅有平台工作指令是不够的,欧盟还应该制定一项法令,专门规范传统就业背景下的算法管理。
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