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学习华为流程(2):华为流程变革的概述

时间:2024-08-03      来源:网络搜集 关于我们 0

任正非:现在我们需要脱下草鞋,换上一双美国的鞋,但穿新鞋走老路照样不行。在管理改进和学习西方先进管理方面,我们的方针是“削足适履”,对系统先僵化,后优化,再固化。

1.流程变革当时的背景

20世纪70年代,当意识到香港经济比内地发展得好,国家领导人邓小平迫切地希望变革和提振国内经济。1980年5月,尽管全国还处在计划经济体制下,国家率先在深圳、珠海、汕头和厦门的部分区域设立经济特区,鼓励企业自主经营和吸引外商投资。在这样的背景下,任正非于1987年集资21000元在深圳创立了华为。

1991年,华为还只有员工50人,而到1997年,员工增长到5600人,短短几年里员工增长了100倍,在这个过程中,华为遇到了诸多管理问题。任正非以下讲话形象地描述了在这期间华为的状况:





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