系统思考—团队学习

结束昨日435期JSTO“探索学习的新视界：硬核工具分享”，有伙伴分享的提升效率的AI工具，也有自我发现团队问题解决的工具，伙伴们都在各自的领域实践、吸收、反馈、复盘。这次的团队学习不仅是知识的传递，更是一场脑力激荡。

每次的JSTO的设计，我们底层都会使用《第五项修炼：学习型组织建立》的核心工具，通过系统思考，我们学会了如何在更广阔的框架内看待问题，将孤立的知识点串联成有机的整体。每个分享不只是单一的...