电子开发工程师到35岁，到底该如何抉择？

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有人说工程师是一件很艰苦的工作，年轻的时候需要花费大量的时间和精力去应付日常工作中的挑战，以及不断地学习新的知识和技能。而加班，对于中国的电子工程师来说更是家常便饭。

随着年龄的增加，对这种高强度工作的承受力会减弱。因此，如果一个工程师到35岁还不能凭借自己的经验和能力做到团队领导的位置上，而是身陷具体的工作之中，他必然会感受到来自精力更充沛的年轻人的竞争压力。

另一个重要的原因是，高速发展的电子业中充满了机会，很多年轻工程师都希望有朝一日可以拥有一个自己的初创公司，自己做老板。而他们通常认为，单纯的工作即使是在跨国公司中工作也会使自己的视野受到限制。因此，很多年轻的工程师会将销售、市场营销作为职业发展下一步的选择，希望藉此在35岁之前获得更多的商务和公司运作方面的经验。