川观评论 | 破解“有活没人干”解决“有人没活干”

川观新闻评论员　周明华

习近平总书记近日在中央政治局就促进高质量充分就业进行第十四次集体学习时指出，深入分析一些行业出现用工缺口的原因，从破解“有活没人干”入手，解决“有人没活干”的问题。这一重要论述，深刻揭示了当前一些领域“用工难”和“求职难”并存的症结所在，为我们解决好人力资源与岗位需求之间不匹配这一结构性就业矛盾指明了方向。

“有活没人干”和“有人没活干”，一方面可能是有些活没人干得下来，一方面也可能是人嫌活路辛苦收入少而不想干。当前，我国就业矛盾主要呈现为总量和结构性矛盾并存、结构性矛盾日益突出，因此破题需要多方发力、群策群力。尤其是在新一轮科技革命和产业变革的时代背景下，如何科学研判人力资源发展趋势，统筹抓好教育、培训和就业工作，进一步完善供需对接机制，优化就业创业服务，显得愈发重要和紧迫。

一方面，公共管理和服务机构可以发挥重要作用。通过制定和实施积极的就业政策，加强对劳动力市场的动态、全程、科学的监测和预测，更好地协调供需关系。目前全国性的就业服务体系已初步建成，但仍...